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动真挑刺见真章 红脸出汗有实效
——成都金控集团召开2017年度领导干部述责述廉大会

阅读次数:880     发布时间:2018-01-12

2018年1月12日,成都金控集团召开2017年度领导干部述责述廉大会,集团领导、集团部门负责人、子公司主要负责人及支部书记、集团党务纪检人员、员工代表等50余人参加会议,市国资国企纪工委相关领导到会指导。


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集团述责述廉工作严格按照上级主管部门要求紧紧围绕“三个严格”展开。

一是严格审核报告、动真格。会前,每名述责述廉对象严格按照履行管党治党责任情况(履行“一岗双责”情况)、遵守党的纪律情况、落实“八项规定”转变作风情况和廉洁自律情况等内容,认真撰写述责述廉报告,并经本人签字。由集团纪委进行审核,对定位不准、主题不明、内容不全的,一律退回重写。

二是严格询问质询、真挑刺。会上,6名述责述廉对象如实向大会陈述了自己履职尽责和廉洁自律等情况。参会人员结合述责述廉对象工作实际就自身关心的问题进行了询问质询,直指述责述廉对象所在公司(部门)的重点领域和薄弱环节,有辣味,有痛感。面对“挑刺”式的问题,6名领导干部不躲不避,均一一当场进行正面答复,得到了参会人员的一致肯定。

三是严格民主评议、促整改。最后,大会还组织参会人员对6述责述廉对象进行了民主评议。会后,集团纪委及时将评议过程中收集到的有关建议意见反馈给述责述廉对象,要求他们对照不足,切实进行整改。

集团党委副书记、总经理苗伟对述责述廉大会给予了充分肯定,认为6名述责述廉同志的现场陈述客观真实,准确反映了个人履行主体责任和廉洁自律情况,参会人员的询问质询直指履职尽责核心,很有针对性,起到了红脸出汗的教育警醒作用,收到了较好效果。并从“讲大局,善于团结共事;讲责任,勇于尽责担当;讲方法,善于统筹推进;讲自律,规范权力运行”四个方面提出了工作要求。苗伟还强调,集团各级党组织要不断总结提炼述责述廉工作经验,形成长效机制,推动这项工作的制度化、规范化、常态化。